Рейтинг:  1 / 5

Звезда активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 
Сайт
Перейти на сайт
Язык
Английский
Страны
Мир/широкий круг стран
Форма оплаты
Подарочные сертификаты/призы
Минимум к выплате
25$
Описание компании

Отзывы о E-rewards, входящем в число иностранных опросников в интернете большей частью положительные, проект предлагает неплохие возможности заработка, выводить деньги вы сможете несколько раз в году. У опросника были технические неурядицы в конце 2014 и начале 2015 года, из-за этого он получил от некоторых респондентов нелестные отзывы, однако сегодня все нормализовалось, E-rewards гарантированно платит своим участникам и предоставляет замечательные вакансии для хорошего заработка. Чтобы проблем не возникало, перед началом работы почитайте статью об онлайн-переводчиках и других полезных технологиях тут.

Подробнее об опроснике e-rewards.com

Опросная компания E-rewards сотрудничает с жителями очень многих государств, но Россия и страны СНГ в это число не входят. Следовательно, чтобы получить возможность зарегистрироваться и нормально зарабатывать, нужно создавать аккаунт под именем зарубежного гражданина, лучше всего выбирать гражданство Германии или США (как это делать - читайте здесь). Минимальное возрастное ограничение на данный момент равно тринадцати годам, есть специальные анкеты для подростков. Если вам еще нет восемнадцати, то никаких специальных документов и разрешений не требуется, можете спокойно создавать аккаунт и делать деньги.

 

Если большинство зарубежных опросников начисляет респондентам баллы, то E-rewards платит кредитами, в принципе, разницы никакой нет. При конвертации кредитов в различные ваучеры, курсы будут немного отличаться, но при покупке, например, сертификата от GameStop, вы получите бумагу с номиналом в 25 долларов. Опросы приходят регулярно, иногда присылаются мини-анкетки, которые заполняются за несколько минут. За мини-опросы вам могут заплатить до пятидесяти центов, это очень выгодные расценки, особенно для жителя Российской Федерации. Порог набирается быстро, деньги оперативно выводятся. Поскольку никаких задержек нет, к автозаполнению форм, которому мы посвятили отдельную страничку, лучше не прибегать, добиваться всего собственным умом.

Отзывы

Давайте почитаем отзывы, которые этот опросник насобирал в интернете. На зарубежных ресурсах мы нашли следующие сведения. Франк из США написал семнадцатого января 2016 года, что опросник ему очень нравится, во многом это обусловлено сходством между E-rewards и Starbucs. Франк заказывал выплату четыре раза в год и получал свой заработок без задержек. Если провести несложный расчет, можно определить, что годовой заработок этого респондента составил 100 долларов – внушительная сумма для одного опросного сайта.

Отзывы от участников опросника e-rewards.com

А вот чуть раньше – двенадцатого января – Келли из США написала, что не довольна работой E-rewards: она потратила много времени на заполнение опросов, но когда сумма стала приближаться к минимальному порогу, на сайте начались какие-то технические работы, так что совершить выплату не удалось. Келли жаль потраченного времени.

На Surveyplice рассматриваемый опросник входит в первую десятку самых рекомендуемых опросных компаний зарубежного происхождения для Российской Федерации. Если бы E-rewards действительно обманывал участников, он никогда не смог бы претендовать на столь высокое место в рейтинге. Наверное, все-таки, доверять проекту стоит, к тому же подавляющее большинство отзывов о нем носит положительный характер.

 

Десятого января Рон из США написал, что у E-rewards есть несколько недоразумений. Первое – они отображают ваш заработок на сайте сразу в долларах, хотя на самом деле отображаются кредиты. Рону жаль тех людей, которые рассчитывали получить сотню долларов, а получили всего лишь 25-30. На этот момент следует обратить внимание. Рон пишет также, что от опросов могут отклонить, но компенсация часто выплачивается очень значительная, порой она доходит до полутора долларов. Это очень выгодно (однако отклонить могут не в начале опроса, а например, в середине, тогда вы все равно заработаете меньше, чем могли бы).